南通技师学院

　　学院简介

　　学院(校)坚持面向市场、贴近企业、服务就业的宗旨，融理论实践于一体，铸中国制造之精英，坚持以“创建现代化的具有鲜明特色的职业技术学院”为目标，狠抓基本建设、改善师资队伍，深化教研教改，形成办学特色，使教学质量位居全省前列，学院(校)各方面有了很大发展。2002年根据劳动和社会保障部培训就业司《关于推进国家重点技工学校质量管理工作的通知》和国家重点技工学校复评工作的要求，引入IS09001：2000质量管理体系，严格执行“两个标准”，使学院(校)管理上层次，工作更规范，促进了学院(校)的发展。自2002年8月第一次开展贯标培训至今，历时一年，学院(校)完成了贯标复评的基础工作。

　　2004年遵照市政府的统一部署，南通技师学院与南通职业大学强强结合组建新南通职业大学，三块牌子一套班子，致力打造南通职教的航母。现技师学院在校生6000人，年培训规模8000人。学院集职业需求预测、职业技能培训、职业技能鉴定、职业指导与职业介绍于一体，学历教育与职业资格培训相结合;多功能、全方位的综合性、技能型人才培训机构。学院坚持以教学为中心，以服务为宗旨，以能力为目标，以就业为导向，坚持重素质、跟市场、抓能力、保质量的办学指导思想，注重校企结合，实施“零距离”办学，南通中远集团、熔盛重工、华能集团、富士通等数十家知名企业成为学院校外实训基地，学院也是这些企业的高技能人才培训基地，着力培养各种各类技能型人才。近五年来，学院为南通地区培养了近20000多名技能人才，其中高级工2500名，技师及高级技师800多名，十多名学员已成为国家级技术能手，学院已成为南通地区技能人才培养的主渠道，为南通经济建设和社会发展作出应有的贡献。学院传承50多年的技工教育历史，依托深厚的文化底蕴，以独特的市场办学理念，发挥两校资源优势，注重硬、软建设，师资队伍的教学水平稳步提高。中青年教师学历达标，技能等级水平领先。兼职教师队伍稳定，教学教育能力全面。学院坚持以就业为导向，依据南通地区的支柱产业和区位优势，设置与市场接轨的船舶修造技术、数控、机电、自动化、电工电子等十七个专业及工种。学院加大实训基地建设，拥有了金工、电工电子、焊工、数控、汽修、模具、PLC等实训中心。学院教改教研硕果累累。五年来，学院完成了多硕省部级科研课题;主编省、部级教材二十多本，均已在全国公开发行;为全国机械工业职业技能鉴定中心开发的六个工种的鉴定试题库也已启用;教职员工每年在省级以上刊物发表论文80多篇;举办南通市技工学校师资培训班，提高了全市技工教学的整体水平。学院先后获得“江苏省文明单位”、“江苏省职业教育先进单位”、“江苏省招生就业工作先进集体”、“江苏省教学管理示范技工学校”、“江苏省优秀教学集体”、“江苏省高技能人才培养示范基地”等荣誉。

　　江苏省南通技师学院(高级技校)是南通地区唯一一所能直接从学校培养高级技工和技师的学校，是苏中地区规模最大的技师技工培训基地之一。学院(校)占地800亩，建筑面积30万平方米，定位于高级职业技术教育，立足南通、服务全省、面向全国，重点培养企业亟需的高技能、高学历的“双高”复合型人才。学院(校)经过26年的建设和发展,办学规模不断扩大,办学条件日趋完善,教学质量稳步提高,育人环境进一步优化,社会知名度和诚信度越来越强。学院(校)狠抓教学教育质量，注重优质服务，努力营造优良的育人环境，积极实施“家长放心工程”、“企业满意工程”，实行奖学金制度，设有“爱心帮困基金”，帮助特困学生求学。

　　学院(校)拥有一支以全国优秀教师和全国技术能手为带头人，以中、高级职称教师为主体，以理实一体化教师为骨干的师资队伍。学院(校)以中高级应用型技能人才为主要培养目标，开设机械、数控、电工电子、计算机、三产类等数十个专业。学院(校)拥有现代教育技术中心、PLC控制实训中心、数控加工实训中心、汽车检测与维修实训中心、机械加工实训中心。实训设备先进、完善，能充分满足各专业学生实习训练的需要。

　　学院(校)由全国优秀教师、市跨世纪学科带头人顾力平讲师担任院长，以全国技术能手、省级优秀教师葛维军老师为代表，拥有讲师、高级讲师、一级实习指导教师、技师、高级技师和理实一体化教师为主体的具有鲜明职教特色的师资队伍。

　　学院(校)的专业设置紧贴劳动力市场的需求，历届毕业生供不应求。近年来，学院(校)毕业生就业分配在保证98%就业率的基础上，注重就业质量的提高，专业对口率达72%，在同类学校中处于领先地位。2003年毕业生与社会需求比达到1：2.2，其中，高技部毕业生以高技能、高学历成为企业亟需的高级“蓝领”人才!

　　学院(校)采取登记入学与定向相结合的招生政策，农村户口学生，可按规定办理“农转非”手续。学院(校)严格执行南通市物价、劳动、财政有关规定收取相关费用。学院(校)对所有合格毕业生负责落实就业，签定《就业推荐协议》，并郑重承诺：除因自身原因外未能落实就业的退还全部培训费。